経理・財務の採用を、
確実な一手に。
経理・財務職の採用にお悩みの企業様、経理職でキャリアを築きたい方へ。
大手税理士法人で培った経理実務への深い理解を活かし、書類だけでは分からない「本当に活躍できる人材」を見極めます。お問い合わせいただければ、専任の担当者が採用課題・転職のご希望を丁寧にお伺いした上で、最適なご提案をいたします。
大手税理士法人出身だから、実務を深く理解している
経理経験者だからこそ、話が早い
求人票だけでは分からない部分まで理解した上でご紹介
経理・財務職に特化した
伴走型キャリア支援サービス
企業様・求職者様、
それぞれに合わせたご支援
経理・財務人材の採用支援
企業様の採用課題を丁寧にヒアリングし、求める人物像に合った経理・財務人材をご紹介します。
- 採用ニーズのヒアリング
- 求人要件の整理・アドバイス
- 候補者のご紹介
- 面接日程調整
- 条件交渉
- 入社までのフォロー
- 入社後の定着支援
転職支援
転職理由や将来のキャリアを丁寧にヒアリングし、ご希望やご経験に合った求人をご紹介します。
- キャリア相談
- 求人紹介
- 応募書類アドバイス
- 面接対策
- 企業との条件交渉
- 入社までのサポート
- 入社後フォロー
経理専門だからできる、
本質的な人材紹介を。
株式会社経理人材サービスは、経理・財務職に特化した人材紹介会社です。経理は企業経営を支える重要なポジションであり、採用には専門知識だけでなく、経験や人物面まで見極める力が求められます。
私たちは大手税理士法人で数多くの企業・経理担当者と接してきた経験を活かし、現場を理解しているからこそできる提案を大切にしています。
当社の強み
求人票だけでは分からないニーズと実力を見極め、精度の高いマッチングをご提供します。
大手税理士法人出身だからこその強み
- 実務を理解している
- 経理経験者だから話が早い
- 求人票では分からない部分まで理解
経理実務を理解しているからこその高い専門性
代表は大手税理士法人にて、多くの企業の経理・会計業務を支援してきました。求人票だけでは分からない企業ニーズや求職者の実力を正確に把握し、最適なマッチングを実現します。
丁寧なヒアリングによる高いマッチング精度
企業様には採用背景や組織体制まで、求職者様には将来のキャリアや価値観まで丁寧にお伺いします。双方を深く理解した上でご紹介することで、入社後のミスマッチを防ぎます。
採用・転職後まで続くサポート
採用・転職はスタートラインです。入社後も企業様・求職者様双方と継続的にコミュニケーションを取り、長期的な定着・活躍につながるようサポートいたします。
経理職特化だからこその豊富な求人
経理・財務職に特化しているため、一般には公開されていない求人も多数取り扱っています。経験者向け求人から管理職・責任者候補まで、専門性の高い案件をご紹介いたします。
ご利用の流れ
お問い合わせから入社後まで、一貫してサポートいたします。
お問い合わせ
採用課題のヒアリング
求人内容のご提案
・募集開始
候補者のご紹介
面接・選考
内定・入社
入社後フォロー
お問い合わせ
キャリア面談
求人紹介
応募・面接
内定・条件調整
入社
入社後フォロー
よくあるご質問
利用にあたって費用はかかりますか?
求職者様は無料でご利用いただけます。企業様の料金体系については個別にご案内しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
どのくらいの期間で採用・転職が決まりますか?
求人内容やご経験により異なります。まずはヒアリングを行った上で、目安となるスケジュールをご案内いたします。
オンラインでの相談は可能ですか?
オンラインでのご相談にも対応しております。詳細はお問い合わせの際にご案内いたします。
経理・財務以外の職種も紹介していますか?
当社では経理・財務職を中心に、会計事務所や経営企画などの関連職種の求人も多数取り扱っております。
まだ転職・採用を具体的に考えていなくても相談できますか?
もちろんです。情報収集の段階でもお気軽にご相談ください。
会社概要
| 会社名 | 株式会社経理人材サービス |
|---|---|
| 代表取締役 | 大石 悠登 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区平和1丁目15番23号 |
| 設立 | 2026年 |
| 事業内容 |
・有料職業紹介事業 ・経理、財務、総務等のバックオフィス業務の受託及び代行 ・経営、採用、人事に関するコンサルティング業務 |
| 許可番号 | (取得後掲載) |
| 電話番号 | 090-9125-7900 |
| メールアドレス | y-oishi@keirijinzai.com |
お問い合わせ
経理職の採用をご検討中の企業様、転職をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。